対面交流場面における「話す」行為において、相手の状況を 正しく理解したうえで、自分の意思を目的や場面に応じた 適切な表現でわかりやすく示し、効果的に空いてに伝える能力を 認定する。そのために、コミュニケーションに関する「基本的な 考え方の理解度」と、その応用として、状況に応じて的確な対応を とるための「実践力」を測定する検定試験。

ビジネス能力検定（B検）は、社会人に必要な仕事の能力を客観的に評価する検定試験です。業種・職業を問わず、社会人に必要な基礎能力を評価する3級、一人前の職業人としての仕事の実践力を評価する2級、ビジネスリーダーとしてのマネジメント能力を評価する1級の3つのグレードから構成されています。試験問題は産学の人材教育の専門家が社会情勢や経済動向の変化を踏まえ、企業への調査結果を取り入れながら、今求められている能力、スキルを出題しています。B検は、ビジネス能力のスタンダードとして、就職対策やキャリアアップの指標としてはもちろん、ビジネス教育プログラムとしても活用されています。平成7年、産学協同により生まれ、これまでに72万人が出願、50万人の合格者が社会で活躍しています。

女子一般事務職の職務内容を秘書技能という名称に集約したもので、一般事務職志望の女子ならだれでも備えていなければならない、女子職能としての基本低な実務知識です。 資格検定は、公的な資格を得るとこに意義があることはもちろんですが、それによって就職の際の有利な条件をつくること、および社会生活の目標にし得られるこまたそれらの学習手段として作用するところにも、大きな意義があるものと存じます。